19秋地大《企业文化建设与管理》在线作业二（100分）

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【奥鹏】-[中国地质大学(北京)]地大《企业文化建设与管理》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,企业管理的最高阶段是（）。
A、知识管理和战略管理
B、知识管理和文化管理
C、文化管理和战略管理
D、创新管理和战略管理
正确答案:


第2题,企业文化的四个层级中最关键的是( )。
A、表层文化
B、浅层文化
C、中层文化
D、核心层的文化
正确答案:


第3题,北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这种表达企业精神的方式是（    ）。
A、口号式
B、规范式
C、故事式
D、比喻式
正确答案:


第4题,对于企业来讲，最可怕的事情是( )。
A、跟着形式走
B、观念上的故步自封
C、市场决定一切
D、勇于创新
正确答案:


第5题,（    ）是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个企业明确的经营意识的价值体系。
A、企业标志
B、企业理念识别
C、企业行为识别
D、企业视觉识别
正确答案:


第6题,就产品的色彩而言，如果目标市场的顾客是现代青年，则应体现(    )。
A、地域特征
B、庄重深沉
C、青春时尚
D、民族气息
正确答案:


第7题,在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是（    ）。
A、企业家
B、员工
C、英雄人物
D、企业制度
正确答案:


第8题,“海尔文化激活休克鱼”，这说明最关键的是（   ）。
A、海尔的技术发挥了作用
B、海尔的资金发挥了作用
C、海尔的制度发挥了作用
D、海尔的文化发挥了作用
正确答案:


第9题,同仁堂经历三百多年历史依然繁荣昌盛，其根本原因是（    ）。
A、国家支持
B、行业好
C、制度严格
D、优秀企业文化
正确答案:


第10题,联想企业文化理念体系的核心价值观是（    ）。
A、“学习、超越、领先”的企业精神
B、“正德厚生，臻于至善”
C、“同修仁德，济世养生”
D、服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新
正确答案:


第11题,中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为( )。
A、以现实文化为起点
B、以民族特色为基础
C、以经济效益为目标
D、以美好生活为归宿
正确答案:


第12题,企业文化建设应遵循的基本思想有（）。
A、“以人为本”思想
B、卓越与绩效思想
C、兼容与创新理念
D、利益最大化
E、公平性
正确答案:


第13题,企业文化建设的一般程序有（）。
A、提案阶段
B、设计阶段
C、实践巩固阶段
D、完善改进阶段
E、调查阶段
正确答案:


第14题,企业文化制度层的内容包括（ ）等。
A、企业领导制度
B、企业决策制度
C、企业管理制度
D、企业工作制度
E、企业作风
F、企业精神
正确答案:


第15题,以下各项中为企业使命宣言的有（）。
A、联想集团：为客户利益而努力创新
B、通用电器：以科技及创新改善生活品质
C、万科：成为中国房地产行业领跑者
D、惠普企业：为人类的幸福和发展做出技术贡献
E、迪士尼：成为全球的超级娱乐企业
正确答案:


第16题,关于对企业文化的理解，下列哪些说法是片面的（    ）。
A、是包装企业的方法
B、是企业的形象设计
C、是企业的产品品位
D、是企业的文化活动
E、是企业信奉并实践的价值理念
正确答案:


第17题,一般来说，企业内部关系信息的收集，包含以下几个方面的内容( )。
A、企业人员状况
B、企业评价状况
C、人际关系信息
D、企业员工期望
正确答案:


第18题,企业文化同企业核心竞争力的关系是（ ）。
A、优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力
B、企业文化是核心竞争力的基础
C、优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成
D、企业文化同核心竞争力无关
E、企业文化要与企业核心竞争力相适应
F、企业核心竞争力内含着企业文化
正确答案:


第19题,以下属于企业非正式的行为有( )。
A、私下聚餐
B、馈赠行为
C、朋友宴会
D、个别谈心
E、小道消息
正确答案:


第20题,判断企业文化优劣的内容标准有( )。
A、效率性
B、整体性
C、道德性
D、公益性
E、创新性
正确答案:


第21题,企业文化和企业制度之间不存在辨证统一的关系。
T、对
F、错
正确答案:


第22题,文化一旦形成，就逐渐稳定，文化具有惯性。
T、对
F、错
正确答案:


第23题,文化差异可以用三种不同标准来划分：信任度标准；价值观标准；文化理论标准。
T、对
F、错
正确答案:


第24题,狭义上上的企业文化建设则与企业管理有机地融合在一起，成为其不可分割的一部分。
T、对
F、错
正确答案:


第25题,小企业靠经营,中型企业靠管理,大型企业靠战略、靠文化。
T、对
F、错
正确答案:


第26题,海尔是最早在企业里设置“企业文化中心”这一专门机构的企业。
T、对
F、错
正确答案:


第27题,强悍型文化形成于风险极小、反馈极快的企业，如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。
T、对
F、错
正确答案:


第28题,欧洲人讲国策，日本人重法制，中国人讲人情。
T、对
F、错
正确答案:


第29题,文化是人们的生活方式和认识世界的方式。
T、对
F、错
正确答案:


第30题,企业文化建设要注重“三性”，即自有性、原创性、独特性。
T、对
F、错
正确答案: