【兰州大学网院】组织行为学Ⅱ课程作业第二套

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【兰州大学网院】组织行为学Ⅱ课程作业第二套
【兰州大学网院】-组织行为学Ⅱ课程作业第二套
试卷总分:100    得分:100
第1题,现代组织理论的主要原则和依据是（　　）
A、开放观与系统观
B、系统观与权变观
C、系统观与动态观
D、系统观与应变观
正确答案:B


第2题,工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？
A、同质群体
B、异质群体
C、混合群体
D、简单群体
正确答案:A


第3题,在激励理论的分类中，期望理论属于？
A、需要型激励理论
B、状态型激励理论
C、过程型激励理论
D、动态型激励理论
正确答案:C


第4题,领导者在做决策时，必须有一个（　　）
A、健全的领导班子
B、健全的决策程度
C、健全的设想
D、健全的信息沟通网络
正确答案:B


第5题,心理学研究表明，引起人的动机的因素是？
A、人对实现某种目标的可能性的估计
B、人对某种目标的重要性的评价
C、人所体验到的某种未满足的需要
D、人所表现出的各种行为
正确答案:C


第6题,提出需要层次论的是？
A、梅奥
B、泰罗
C、赫兹伯格
D、马斯洛
正确答案


第7题,斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（　　）
A、按思想行为的独立性
B、按心理活动的某种倾向性
C、按何种心理机能占优势
D、按何种生活方式最有价值
正确答案


第8题,在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（　　）
A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
B、形成人们新的态度与行为方式
C、重新组合工作关系
D、重新组织工作群体
正确答案:A


第9题,事业生涯的成功与失败，主要取决于？
A、父母的支持与反对　　
B、配偶的合作配合与否
C、主管领导的关心
D、本人对终身事业生涯的设想与考虑
正确答案


第10题,研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。
A、实验室实验
B、准实验法
C、现场实验法
D、测验法
正确答案:B