奥鹏答案网-奥鹏作业答案-奥鹏在线作业答案-奥鹏离线作业答案-奥鹏毕业论文-专业奥鹏作业答案辅导网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 214|回复: 0

川农《公务员制度(专科)》19年3月作业考核(100分)

[复制链接]

9485

主题

9485

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
28607
发表于 2019-3-26 14:50:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

【奥鹏】[四川农业大学]《公务员制度(专科)》19年3月作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,公务员基本工资包括(  )
A、津贴
B、职务工资和级别工资
C、补贴
D、奖金
正确答案:


第2题,(     )23.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是
A、正常增资
B、按劳分配
C、法律保障
D、平衡比较
正确答案:


第3题,(   )26. 公务员管理的首要环节是
A、公务员考试录用制度
B、公务员职位分类制度
C、公务员职务任免制度
D、公务员培训制度
正确答案:


第4题,中青年公务员挂职锻炼时间一般为(  )
A、半年左右
B、1年以下
C、1至3年
D、2年以上
正确答案:


第5题,(     )10.公务员应当退休的条件是
A、工作满30年
B、工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
C、工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
D、完全丧失工作能力
正确答案:


第6题,(    )19.公务员基本工资包括
A、津贴
B、职务工资和级别工资
C、补贴
D、奖金
正确答案:


第7题,(     )28.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是
A、该县政府
B、该县公安局
C、该县人事局
D、上级主管机关
正确答案:


第8题,公务员录用考试的平等原则是指(  )
A、身份平等
B、权利平等
C、法律地位平等
D、人格平等
正确答案:


第9题,(     )24.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
A、辞职
B、辞退
C、退休
D、开除
正确答案:


第10题,考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于(  )
A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
正确答案:


第11题,世界上最早建立公务员制度的国家是(  )
A、美国
B、英国
C、德国
D、法国
正确答案:


第12题,下列属于我国公务员的是(  )
A、某县政协主席
B、某公司董事长
C、某大学校长
D、某房地产协会会长
正确答案:


第13题,辞去领导职务的直接后果是(  )
A、领导职务的消失
B、公务员权利丧失
C、享受辞退待遇
D、职务关系废除
正确答案:


第14题,公务员职位的主体是(  )
A、综合管理类职位
B、专业技术类职位
C、行政执法类职位
D、法官、检察官类职位
正确答案:


第15题,根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是(  )
A、法院院长
B、大学校长
C、国有企业厂长
D、医院院长
正确答案:


第16题,下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是(  )
A、职务和级别可以彼此取代
B、二者是"一职一级,一一对应"的关系
C、公务员可以只有职务、无级别
D、二者是"一职数级,上下交叉"的关系
正确答案:


第17题,(    )18.中青年公务员挂职锻炼时间一般为
A、半年左右
B、1年以下
C、1至3年
D、2年以上
正确答案:


第18题,下列关系中,不属于公务员应该回避的是(  )
A、夫妻关系
B、近姻亲关系
C、直系血亲关系
D、同学关系
正确答案:


第19题,(    )30.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起
A、申诉
B、控告
C、仲裁
D、诉讼
正确答案:


第20题,(    )13.保持操行义务的重点是要求公务员
A、知廉耻
B、知进取
C、廉洁奉公
D、尽职尽责
正确答案:


第21题,在我国,实践中认定公务行为一般遵循以下的(  )。
A、身份标准
B、职权标准
C、目的标准
D、时空标准
正确答案:,B,C,D


第22题,在我国,成为公务员需要具备(  )等条件。
A、由国家财政负担工资福利
B、纳入国家事业编制
C、纳入国家行政编制
D、依法履行公职
正确答案:,C,D


第23题,职位的三要素是(  )。
A、职务
B、职权
C、职级
D、职责
正确答案:,B,D


第24题,根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为(  )。
A、身份方面
B、职务方面
C、经济方面
D、政治方面
正确答案:,B,C,D


第25题,我国公务员制度的基本特点(  )。
A、政治中立
B、从实际出发确定公务员的范围
C、不实行"两官分途"
D、坚持党管干部
正确答案:,C,D


第26题,我国已有的职位类别包括(  )以及法官和检察官类。除此之外,国务院还可以按照实际需要增设其他职位类别。
A、综合管理类
B、军事指挥类
C、专业技术类
D、行政执法类
正确答案:,C,D


第27题,西方国家公务员管理机构的组织形式主要有(  )。
A、部外制
B、部内制
C、折衷制
D、自治制
正确答案:,B,C


第28题,我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有(  )。
A、职务
B、德才表现
C、工作实绩
D、职位类别
正确答案:,B,C


第29题,西方国家公务员遵循(  )原则。
A、功绩制
B、政治中立
C、分类管理
D、公开、平等、竞争、择优
正确答案:,B,C,D


第30题,下列属于专业技术类职位的是(  )。
A、公安部门的法医鉴定职位
B、国家安全部门的特种技术职位
C、外交部门的高级翻译职位
D、人民法院高级法官职位
正确答案:,B,C


第31题,综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、指挥、协调、监督以及机关内部管理工作。
T、对
F、错
正确答案:T


第32题,县税务局的局长为正局级。
T、对
F、错
正确答案:F


第33题,公务员职务晋升时必然带来级别晋升。
T、对
F、错
正确答案:T


第34题,中国国家公务员实行常任制。
T、对
F、错
正确答案:T


第35题,公务员在执行公务时可以向上级提出不同意见。
T、对
F、错
正确答案:T


第36题,《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容
T、对
F、错
正确答案:F


第37题,机关的领导人可以压制公务员的批评和建议。
T、对
F、错
正确答案:F


第38题,经济体制改革是建立公务员制度的根本动力
T、对
F、错
正确答案:T


第39题,离休和退休是一个概念。
T、对
F、错
正确答案:F


第40题,我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。
T、对
F、错
正确答案:T


第41题,简述公务员培训的种类
正确答案:


第42题,简述制定公务员工资制度的基本原则
正确答案:



回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

  • 价格公开

  • 优质服务

  • 专属客服

  • 信息开放

  • 担保交易

 
 
客服一号
客服二号
客服三号
客服四号
点击这里给我发消息
官方微信扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表