skystar 发表于 2020-8-5 14:43:59

[东北大学]20年3月补考《企业文化与商业伦理(二)》考核作业(答案)


东 北 大 学 继 续 教 育 学 院8 V) M7 ^% I3 ~$ c" M1 I

   企业文化与商业伦理 (二)    试 卷(作业考核 线上1) B 卷" t4 u& m# H& d+ q5 t

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(共   3   页)          ' X+ \( x$ Z( y% Y2 L]
总分      题号      一      二      三      四      五      六      七      八      九      十
      得分                                                                              

一、      判断题(每题2分,合计30分)(    )" n3 N8 p4 M: Z" [
1.      一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。(    )3 n1 S; h" x4 K! H% g
2.      企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。(    )
3.      企业文化理论是中国的学者率先提出的。(    )
4.      企业的目标就是追求利润最大化。(   )8 L. J/ ~5 G' x9 e7 V; F
5.      企业象征物是反映企业文化的人工制作物。(    )
6.      企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。(   )
7.      企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。(   )
8.      文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。(   )
9.      企业讲伦理道德就是一种说教。(   )/ j) X& w9 `5 l) C
10.      学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。(    )- H4 o7 B5 [+ l0 C) x, k
11.      企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。(   )7 m0 m9 c' V1 T, y. G- Y' D8 G
12.      企业公关行为的作用是为了树立企业信誉。(   )
13.      只有大企业才需要讲企业伦理,小企业就是追求利润。(   )+ I1 D& V& U( ~' A) j4 ^
14.      企业制度文化的作用在于规范员工的行为。(      )6 h$ b! [! B% D9 x3 y
15.      企业制度文化不包括企业领导体制。(   )
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二、      选择题(每题2分,合计10分)
1.      (    )企业伦理学作为一门学科诞生于:A.1964年;B.1974年;C.1984年    ' z4 G# w: g" ?/ U& x) v
2.      (    )“7S”管理模式提出者是:A特伦斯•迪尔和阿伦•肯尼迪;B理查德•帕斯卡尔和安东尼•阿索斯;C威廉•大内;D托马斯•彼得斯和小罗伯特•沃特曼9 P: E$ e9 n3 I* ^& q2 S9 Y$ l/ q
3.      (   )美国加利福尼亚大学威廉•大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是:A.X理论;B.Y理论;C.Z理论8 v% t' T, T, r6 n8 Z8 Q" P
4.      (    )企业文化的核心是:A精神文化;B制度文化;C行为文化;D物质文化i3 s/ p3 f" r0 o. ^9 }
5.      (    )“公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点:A鲍恩;B孔茨;C爱泼斯坦;D罗宾斯
三、      简述题(每题5分,合计30分); M, j5 ~$ e# N: t* `! I
1、西方企业领导体制经历了哪几个阶段?
2、对企业文化理论产生起过重要作用的书有哪些?
3、利益相关者的含义。
4、产品设计中遵循哪些伦理原则?! p+ A5 B) Y8 L% ^$ n
5、企业公民的含义?
6、“三个同心圆”的企业社会责任观点。3 k) g" y' u, \
四、      论述题(每题10分,合计30分)
1、注册会计师执业中存在伦理问题的原因?* z/ G) L* J! [7 t
2、为什么说企业应承担保护环境的责任?; p- C9 `: X* a8 D' r" E
3、为什么说企业文化本身就是核心竞争力?2 D' c0 {* a4 g6 R# q7
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