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西南大学网络与继续教育学院课程考试
课程名称：(9096)《管理思想史》
考试时间：120分钟( z `) c; K% R7 S, w* n5 I- l
* K8 o4 t% |( }9 `5 [2 m
满分：100分, }! }- U# O( q, Y$ i( D( b/ Y( Q
0 n) {; ~, q2 t" b) j0 y6 j
考生姓名：郑云龙
1 c# T# I3 d2 |, l% k5 g5 j3 u
学号：
一、
单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)$ G7 r+ g+ {3 M- V( K* C- Z9 U
1.# R9 J. p0 d7 `1 A
对企业发展的基本原理、理论和程序进行研究的著作是（ ）。
A.《企业战略》- y8 p6 o3 o5 t4 u# r& {
B.《有效的管理者》
C.《创新与企业家精神》
D.《管理导论：一种权变学说》' }" A; o# X$ c
2.
战略管理是组织（ ）管理的一项独特而重要的活动。
: P# h* L7 G2 J$ L
A.低层
B.中层
C.高层# G2 P% Z9 H) g( E
D.顶层* A5 l* z& K3 f' z8 B0 t6 Q/ ?
3.5 h; o. Q+ @" H9 N/ A9 I, B
“继联邦宪法之后美国对西方思想所做出的最持久的一项贡献”，是指谁的思想（ ）。* U+ ~! D. X+ I- v/ o% t4 w
3 T: t: J5 K* f# @0 V4 u1 T
' m1 H8 G% m+ |& m- A8 u5 V, y
A.彼得
B.泰勒. v8 p' e- Z- b) Q* |) K! U
C.法约尔
D.威尔逊
4.
人际关系理论是由（ ）提出的。( |3 i. E6 K& l, b& _3 U- T4 G8 H; E, ^
( Q9 C9 x1 T, Y
A.法约尔 W S, t, \( b0 g
B.泰勒9 U$ C7 [ m; h9 o# Q
C.梅奥
D.弗鲁姆- a4 V& \8 y. ?, I) s
5.- ]+ }! z3 b a! v( |6 ]" y
法约尔提出的组织中平级间的横向沟通成为（ ）。 o+ n5 q9 ^ a$ Y+ W! w
, `4 r; i* I( S6 q* q
, ?( @) o; x8 T
A.等级原则
B.协商原则; b6 G; W4 \, [. p) O
C.跳板原则) B1 b1 u& n/ [' F
D.秩序原则8 ?) }6 t+ |# ]- G
6.
管理理论的模式分类不包括（ ）。8 `$ x: T) m8 W3 P& k4 z+ T3 Z2 ~) E/ [
8 e6 {4 {; Y2 U6 s
A.经济人模式9 ?. L& s% D$ w* L
B.理想人模式6 V; a" p; K: y2 {5 X1 {
C.动机人模式
D.决策人模式
7.: b9 `& e& P+ p' x
系统管理的特征不包括（ ）。- s1 @: l) y( f( k6 L% p; `! R
' I5 I2 O. N9 u6 G; G9 h
A.以价值为中心4 C: [+ ~- u9 W q
B.以目标为中心
C.以责任为中心$ \7 T- l4 q- S4 ]
D.以人为中心6 b% _* d4 `+ R) G' Y
8.
19世纪80年代，世界第一大工业生产国是（ ）。, a* s; A3 ^% u T7 P; Z
6 ?. Y! ^5 j- e# V& B
A.法国* w6 ]: J7 U2 O$ g4 Y4 g
B.英国
C.美国1 Q5 x$ }' b& r7 e& d
D.德国
9.9 U7 e* t: U7 t$ p4 q8 x, Q9 ?
泰勒的科学管理更重要的是一场心理革命，这场革命不涉及（ ）观念的转变。
+ f' V, ]# u8 {
A.财富观
B.劳资关系' Z0 [# Q! ]5 H
C.管理目的6 q: ^6 G* d& [: F- Q- ]
D.工作与生活观念/ m8 E% u6 b( T
10.
人际关系理论，主张新型的领导能力在于（ ）。
2 i7 y9 h9 l! s+ K: q8 {6 F
A.专业技术
B.知识结构
C.提高职工的满足感
D.组织内部人际关系
11.4 [0 m# G5 h- X6 U8 H
公平理论是（ ）提出的。
, S& |9 t4 H, |4 w
8 U% R- _( a6 Y6 y1 y3 g/ t' F3 j
A.麦格雷戈7 i$ b% Y7 ^; S. T- V. N
B.弗鲁姆8 i' E$ W( E4 Y5 h/ d
C.亚当斯/ {( d% ]6 o: E N2 ~
D.麦克莱兰
12.
人性假设理论是由（ ）提出的。4 Z ~! E3 T. R. t# K/ h2 W
' F4 @" q G' R: G- C$ G, T
: f; Y, z& n- S, @4 R5 V
A.麦格雷戈
B.马斯洛8 b& h: k7 H- s1 G' l3 t
C.阿尔得夫 y, W( l g2 w
D.麦克莱兰
13.& p- r5 L; E2 K
（ ）一书对战略进行了四个方面的界定。7 ~: R: ~- X4 V
A.《企业战略》0 U Y0 M, [- a6 q" q2 j
B.《有效的管理者》4 J' q# S3 f0 i- j
C.《创新与企业家精神》
D.《公司战略概念》
14.
（ ）不在企业基本管理职能的考察范围之内。9 T8 [& m& `! |$ _
9 D1 M" p- _3 v; K" x/ r) v" n7 [
A.计划
B.组织$ t) y m) O( B3 t5 g
C.控制
D.协调
15.5 t q: E9 I3 o1 Y
群体动力学理论是由（ ）提出的。; I+ E; E" A8 R( Q0 S: i) x
A.麦格雷戈 _/ r# a4 f) t) A% N- H
B.卢因
C.亚当斯" t! n6 o( F- o. ^ Q' t0 A0 C& k
D.麦克莱兰
二、 F* j# c) W. _- ^. {7 O
多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)
1.
企业再造的特点包括（ ）。
A.追求根本改变
B.追求彻底变革 U/ U, u: d! ~) K( @
C.追求远大目标
D.追求流程再造
2.
官僚制的行政管理的优点是（ ）。
A.精确
B.稳定
C.纪律严明& o0 ~4 U8 Y1 S/ l0 o
D.可靠和效率高
3.: j& b1 Q/ k" q; d
很多管理思想家都对分工有过论述，下列属于对分工进行过观点论述的是（ ）。3 `7 a9 N0 ^0 r6 P( u
A.亚当•斯密) s3 ]6 z z. @
B.萨伊
C.巴贝奇8 w, ]% _( a8 W, t! U
D.欧文
4.9 a6 i1 _* e4 m/ [9 ~9 o
需要层次理论中（ ）属于高级的需要。
5 r. o; p9 d, Y. B8 a! F# M+ F5 D( b) v
; g i8 W/ ~. L. T8 }' G
A.生理需要
B.安全和社交需要: I+ @4 s% K" q
C.尊重需要: Q% z/ F5 F9 C8 D, |! o
D.自我实现需要) U% O' D1 i* N1 F. Q1 M
5.
恩格斯将（ ）的应用，特别是蒸汽机的利用，看做是从18世纪中叶起工业用来摇撼旧世界的三个伟大的杠杆。
# n% u" U! E; o. G
A.分工4 K/ P% y. @* X* ^7 D
B.水力 i9 \2 c: [, k# l' x. B
C.管理
D.机器1 \" z1 z7 b1 s/ Y; I
三、
问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)5 K2 L' V8 n/ J; j# _" v; K4 i5 N
1.3 N$ Q s* s: m* R' [
简答生存需要、关系需要和成长需要间的关系。
' Q3 ~: D; t; B }
2.
简答认知学派的理论假设。
四、2 e8 Q2 ]. n1 S& U
论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)) W' }# p! Y! U+ s* r4 Q+ o
1.6 v: R/ J1 O: [+ ?& b: ~
论述文化学派的前提条件。 |
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发表于 2019-12-24 13:52:14
