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21春吉大《管理学原理》在线作业二(答案)

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发表于 2021-8-19 11:14:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

[吉林大学]吉大《管理学原理》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚,据此作出的决策就更有效。____
A、是1 J# G# b" A6 n- u+ Y" r# ]; k* x
B、不是
正确答案:3 m' H) v4 j4 P- n: X, k


第2题,我国用人的标准是()。
A、任人唯贤+ w" S$ T: _4 D; Y
B、德才兼备
C、用人以才( z# e/ g" ?2 j( s* K
D、忠实听话9 `3 k+ I0 Y8 l  B) z
正确答案:3 m" [  L4 ]6 j* c
7 l% ~* x/ P1 n5 ?' M+ q

第3题,不属于现代企业 经营环境的特征的是( )! w+ R; m/ ?: J
A、顾客主导. u) G8 z2 K7 Q: j" C$ Q1 K( J
B、竞争激烈
C、变化迅速
D、生产导向
正确答案:


第4题,表示管理者分别与多个下属联络沟通,下属之间没有联系。这种沟通网络是()。' q0 R' A* A: m4 N9 J
A、链式网络  l, `. Y8 {" q5 m) E# ^( U
B、全渠道式网络$ c4 ^, g# `. R/ g8 `( O' Y
C、轮式网络; b+ l. }9 `" t" q1 k; [
D、倒Y式网络
正确答案:* h: T& w% J& y- u
战略规划的核心问题是()。
A、资源分配
B、人员选聘$ k- e) R2 ]( z5 s6 f
C、环境分析
D、目标制定$ z$ B8 V( W/ l
正确答案:8 g7 ?8 ?& B: a0 V
6 m% e% [9 E# L6 P

第6题,组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____9 {. I8 F7 Y+ A; k+ x5 J! A  @
A、正确
B、错误3 F) V/ o4 d7 w% V5 Q. o5 @
正确答案:
1 e/ G) v$ {6 I- j6 y) Y# P
+ `% v% F% @4 K" w& }* N
第7题,企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____; {- o/ c- u- S( `0 v- l' J
A、正确  S: ~8 E% @4 l, S9 K! Z; r- C
B、错误
正确答案:

; H9 u3 O- {6 W/ W% G3 G9 m5 u  [
第8题,"Z理论"的提出者是()。
A、莫尔斯
B、洛希* e" k" I) l  `0 l( Q1 a- K
C、威廉·大内, g3 k& f: @( \; _
D、马斯洛
正确答案:; O% h* V" B3 l5 o

4 m3 }3 K$ T; s1 N* Q$ k
第9题,领导工作类似于( )# S4 e8 |2 }: S1 C7 r2 V/ l
A、领头羊
B、航标
C、灯塔
D、指南针
正确答案:


在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____* w" \% c& `2 p  e$ X
A、正确
B、错误* f* O  D! i$ t7 g1 u2 C) j1 \
正确答案:
' u/ s6 c5 }; O- s3 S5 ^
2 z; p  L- ^0 M8 y+ l
第11题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____7 E) X: |& N" X! ^/ I7 t5 ]1 _6 D
A、正确; V( ~& c( s! Z( M3 e
B、错误
正确答案:
职务分析也就是岗位描述。____
A、正确2 `2 k# p& V, l& Y& K! U
B、错误* Y6 ?! |* m* _2 g" O+ H8 s# [
正确答案:5 c* n4 y- D" a5 m


第13题,企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A、正确
B、错误' \8 i8 o  |. I# `5 D7 Z  g
正确答案:6 W" [! p8 }2 j$ @

, {. T: ^" R2 ~2 ^
第14题,通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。. A0 K+ a6 |% e3 T3 y2 ^
A、所有者
B、经营者
C、管理人员
D、销售人员
正确答案:1 o" n" p- V" V

在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____: m5 x1 j9 h% E$ m3 Q- B
A、正确
B、错误
正确答案:; ]1 W5 B! R6 h5 F, f- M: ~& b


第16题,哈罗德·孔茨认为()是管理的本质。
A、协调
B、决策* b8 z: L) c* D9 Y* ^( y
C、创新8 d1 `4 y3 \+ c3 _% S0 R7 \
D、效率
正确答案:
8 f% U9 _1 V& S" Y2 _

第17题,下列哪个不是战略控制的障碍()。# O3 ~: q3 w, ^
A、体系障碍0 j( T! I. I9 a% J% P# b7 G
B、资金缺乏
C、行为障碍3 F( o: W; E' t" O& d
D、政治障碍" \* m+ N: _4 T" J7 X
正确答案:
9 d4 o' P# Q& E* U8 X/ K2 e+ X1 p
0 G* h( Y1 p* \/ U! {5 h+ @* t
第18题,工作效率最高的领导方式是( ): N  \: s/ Z3 B
A、专制方式- h. G; q4 y1 t& \% v6 K) h
B、民主方式& o' B1 M7 z% M- r/ u
C、放任自流方式( h3 ]3 g/ Q; x4 T# y' C
D、集体参与方式
正确答案:" y8 O+ Y( o7 m
; a7 Y( j3 D5 S* K7 p. `

第19题,组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
A、越低4 ^+ U  B3 l% o- D+ W
B、不变
C、越高
D、不一定6 q# r. T) s9 d" c) y6 x' U
正确答案:


提出"管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"的人是()。
A、泰罗
B、法约尔* C4 t. Z; q: g
C、雷恩1 ?) C; W& S6 J/ R, u0 b/ b
D、马克斯·韦伯2 I: a3 e8 I, T1 G, z
正确答案:
; C3 Y) F1 A, K. r4 h

第21题,为处理好直线与参谋的关系,需要做好哪些工作()。
A、明确职权关系$ o' Z5 g/ a2 V4 O, V
B、授予参谋人员一定的职能职权) B, ~/ e" s( Z% o/ |2 c
C、为参谋人员工作提供必要条件
D、适时地轮换两类人员9 y% `& H! s+ B! f; q4 c$ v
正确答案:,B,C,D
: U9 h. u/ S% y) @1 Z
6 N# @' e" Y! l
第22题,行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域()。
A、人的需求、动机和激励问题' d6 ~9 e1 f. h7 Z6 j2 F! _" N8 K
B、人性问题
C、企业的领导方式问题
D、非正式组织及人际关系问题
正确答案:,B,C,D7 m+ }1 }+ D4 l6 w

8 f9 S/ ^( @+ M( D. }
第23题,系统论又可以称为____$ J1 T' C4 T2 F- Z) G- X
A、普通系统论
B、一般系统论
C、标准系统论" H: [, K* _/ [# x
D、抽象系统论5 ?! j1 Z" ^) _& k$ s" g. w( S
E、复杂系统论$ K! c8 E5 Q0 |1 X% J
正确答案:,B


第24题,下列提法与泰罗密切相关的是()。
A、"科学管理之父"
B、《科学管理原理》
C、"效率专家"
D、差别计件工资制
正确答案:,B,C,D
霍桑试验包括( )
A、工场照明试验+ x/ V! @& K  J& B, @- k: [
B、谈话研究
C、继电器装配室试验: ?2 z; i  H! {, j* O
D、观察研究$ b! [4 x  p1 P; \
正确答案:,B,C,D
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